La Dirección General de Inclusión para las Personas con Discapacidad y Personas Cuidadoras en Tulancingo de Bravo ha puesto en marcha una bolsa de trabajo permanente, que estará activa todo el año y se actualizará constantemente. El objetivo de esta iniciativa es promover la integración laboral de las personas con discapacidad, facilitando su acceso a puestos de trabajo en empresas y comercios locales, y ayudando a reducir la marginación laboral que enfrenta este sector de la población.
La alcaldesa Lorena García Cázares resaltó la importancia de que más empresas se sumen a esta estrategia, ya que el acceso a un empleo digno y bien remunerado es fundamental para avanzar en términos de derechos humanos, autonomía e inclusión social. En la actualidad, la bolsa de trabajo cuenta con vacantes en tiendas departamentales y restaurantes, y se espera la incorporación constante de nuevas ofertas laborales.
Las oportunidades laborales están dirigidas a personas con discapacidad y cuidadoras, siempre y cuando cumplan con los requisitos estipulados. Los interesados deben ser mayores de 18 años y presentar un certificado de discapacidad emitido por el Centro de Rehabilitación Integral; en el caso de los cuidadores, deberán demostrar su condición. El registro se lleva a cabo en la planta baja de la Presidencia Municipal, de lunes a viernes, en horario de 8:30 a 16:00 horas.
El Gobierno Municipal reafirma su compromiso con la inclusión laboral, posicionando al municipio como un referente en políticas públicas inclusivas y de justicia social.
