Política
La Presidenta señala que se construirán 2 mil 377 km de trenes públicos durante su administración.
Claudia Sheinbaum anunció la construcción de 2,377 km de trenes públicos en su gobierno, destacando la importancia de la honestidad y el avance en proyectos de infraestructura ferroviaria y carreteras.
Claudia Sheinbaum destaca resultados de honestidad en construcción de trenes
La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, aseguró que la honestidad genera resultados, enfatizando que durante su Gobierno se construirán al menos 2 mil 377 kilómetros de trenes públicos. En contraste, mencionó que en el sexenio de Felipe Calderón se realizaron solo 65 km concesionados y 187 km en el periodo de Enrique Peña Nieto. “Calderón 65 kilómetros y concesionados, Peña 187 kilómetros, Andrés Manuel López Obrador mil 736 km. Nosotros queremos hacer más que eso, por lo menos vamos a hacer 2 mil 377 km públicos, son trenes públicos, si hay diferencia ¿no? (…) Todo lo relacionado con trenes, todas las carreteras que hemos presentado, todas las obras de agua, estamos llevando a cabo una obra de agua en 2 mil 300 municipios del país”, subrayó en su conferencia matutina. La Jefa del Ejecutivo Federal también destacó que se está trabajando en la conectividad hacia los trenes, asegurando que haya caminos y transporte público que beneficien a las comunidades.
El titular de la Agencia de Trenes y Transporte Público Integrado (ATTRAPI), Andrés Lajous, informó que se ha hecho una inversión de 2 mil 70.8 millones de pesos para la contratación de 88 mil 559 toneladas de riel, de las cuales el 55 por ciento ya ha sido fabricado, el 35 por ciento se encuentra en tránsito marítimo y el 20 por ciento en territorio nacional. Se han descargado 4 mil 414 toneladas en los patios de Saltillo, cuya colocación comenzará en el tren Querétaro-Irapuato. Lajous explicó que se destinaron 26 mil 17.5 mdp para adquirir 15 trenes del AIFA-Pachuca, cuya primera unidad llegará en septiembre de este año, así como para 47 trenes diésel-eléctricos para las rutas hacia el Norte, siendo el primer tren destinado a la Ciudad de México-Querétaro el que llegará en el primer semestre de 2027.
Sobre el tramo Querétaro-Irapuato, se tienen 15 frentes de trabajo activos en más de 48 km, donde laboran alrededor de mil trabajadores y 163 equipos de maquinaria. Se ha avanzado un 50 por ciento en la elaboración de proyectos ejecutivos para las cinco estaciones, la base de mantenimiento, el taller y cochera, así como para las dos zonas de repostaje. En el tramo Saltillo-Nuevo Laredo, hay 23 frentes de trabajo en 177 km, con más de mil 150 personas trabajando y 200 equipos de maquinaria.
Néstor Núñez López, titular de la Unidad de Vinculación Institucional y Patrimonio de la SICT, destacó que en la liberación del derecho de vía, se ha alcanzado un avance del 98 por ciento en el tren AIFA-Pachuca, 80 por ciento en el Ciudad de México-Querétaro, 88 por ciento en el Querétaro-Irapuato y 89 por ciento en el Saltillo-Nuevo Laredo. Para esta liberación se colabora de manera permanente con 123 ejidos y comunidades, habiéndose realizado 86 asambleas con más de 4 mil 500 personas y se han adquirido 864 parcelas.
El comandante del Agrupamiento de Ingenieros “Felipe Ángeles”, general Gustavo Ricardo Vallejo Suárez, informó que se han desarrollado cerca de 800 km de ingeniería básica para los tramos Ciudad de México-Pachuca, Ciudad de México-Querétaro, Querétaro-Irapuato y Saltillo-Nuevo Laredo. Además, se están ejecutando estudios para mil 326 km más de vía ferroviaria en los tramos Irapuato-Guadalajara, Querétaro-San Luis Potosí, San Luis Potosí-Saltillo y Mazatlán-Los Mochis, alcanzando un avance del 25.30 por ciento. En cuanto al tren Ciudad de México-Pachuca, los trabajos llevan un avance del 34.80 por ciento, generando 16 mil 270 empleos, mientras que el Ciudad de México-Querétaro reporta un progreso del 15.18 por ciento con 14 frentes de trabajo y 22 mil 910 empleos generados. En relación al Tren Maya de carga, el avance se aproxima al 50 por ciento, generando 13 mil 703 empleos.”
Política
Hidalgo promueve la integración de personas con autismo y síndrome de Down
El encuentro «Divergentes y Valiosos» en Pachuca reunió a personas con síndrome de Down y autismo, familiares y profesionales, promoviendo la inclusión y el respeto a través de talleres, actividades artísticas y charlas.
Encuentro “Divergentes y Valiosos” fortalece redes de apoyo en Hidalgo
Con el objetivo de fortalecer las redes de apoyo incluyentes y la empatía en diversos sectores de la entidad, se llevó a cabo el encuentro “Divergentes y Valiosos”, una jornada de convivencia, aprendizaje y sensibilización dirigida a personas con síndrome de Down, autismo, así como a sus familias, cuidadores, docentes y acompañantes. Organizado por la Dirección de Inclusión para las Personas con Discapacidad de Hidalgo de la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso), el evento realizado en la Biblioteca Central Ricardo Garibay contó con talleres, paneles, charlas y actividades recreativas. Las y los asistentes compartieron experiencias y también las fortalezas de las personas con síndrome de Down y autismo, promoviendo la reflexión colectiva sobre la importancia de generar entornos accesibles, respetuosos e incluyentes.
El tema de la inclusión en todos los aspectos de la vida cotidiana ha sido una prioridad para el gobernador Julio Menchaca Salazar, quien impulsa programas y acciones dirigidos a un trato digno, humano y que promueva una mejor calidad de vida para todas y todos. Durante la jornada se realizaron actividades artísticas y de esparcimiento, entre ellas, una exposición de pintura, sesiones de zumba y presentaciones de baile, que permitieron fortalecer la convivencia y destacar el talento, la creatividad y la participación activa de las personas asistentes.
Alfonso Hayyim Flores Barrera, director general de Inclusión para las Personas con Discapacidad de Hidalgo, destacó la relevancia de escuchar directamente las experiencias de quienes viven estas realidades día con día. “Sus voces son lo primero: escuchar directamente lo que viven y los entornos que les rodean. Para alcanzar una igualdad sustantiva necesitamos sumar esfuerzos entre gobierno, sociedad y familia, a través de uno de los canales más importantes que tenemos: la educación y la atención”, expresó.
Con iniciativas como “Divergentes y Valiosos”, el gobierno de Hidalgo reafirma su compromiso de trabajar por quienes históricamente han enfrentado mayores barreras para ejercer plenamente sus derechos, generando espacios de encuentro, acompañamiento y sensibilización que contribuyan a construir una entidad más justa, solidaria e incluyente para todas y todos. El encuentro contó con la presencia de las diputadas Diana Rangel Zúñiga y María del Rosario Guerrero Martínez, así como la regidora de Pachuca, Ivonne Berenice Espitia Garnica, quienes se sumaron a las actividades y refrendaron la importancia de continuar impulsando acciones que favorezcan la inclusión y la participación plena de las personas con discapacidad.
Política
Se lleva a cabo una Feria de Empleo en Apan
La Expo Empleo Apan 2026 ofreció 486 vacantes de 12 empresas, con un convenio para fortalecer la capacitación laboral. Se exhortó a los buscadores de empleo a actualizarse y capacitarse.
Expo Empleo Apan 2026 ofrece 486 plazas vacantes
Se llevó a cabo la Expo Empleo Apan 2026, en la cual se ofertaron 486 plazas vacantes por parte de 12 empresas regionales, informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González Hernández. Durante la inauguración de la jornada de empleo, se realizó la firma de un convenio de colaboración con la presidencia municipal de Apan, cuyo objetivo es fortalecer la coordinación con el municipio para la implementación de estrategias de vinculación, capacitación y asesoría laboral.
Asimismo, se contó con la participación del presidente municipal de Tepepaulco, Félix Ávila Castelán; de la alcaldesa de Almoloya, María Marina Ramírez Sánchez; así como de Adriana López Mariscal, presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa, región Altiplano de Hidalgo. El gobierno de Julio Menchaca Salazar realiza acciones concretas que generan empleos, como la atracción de nuevas inversiones, y enfatizó que es fundamental estar preparados para lograr colocarse en las fuentes de trabajo que requieran nuevo talento.
Se exhortó a las y los buscadores de empleo a capacitarse y actualizarse para lograr la colocación en las nuevas empresas; dicha actualización puede obtenerse a través del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (Icathi) y sus más de 200 cursos.
Política
El paso de la Luz inaugura una nueva fase para los estudiantes de Enfermería.
Estudiantes del sexto semestre de Enfermería General del Bachillerato Tecnológico Casa de la Mujer Hidalguense participaron en la Ceremonia de Paso de la Luz, simbolizando su compromiso con el sector salud.
Estudiantes de Enfermería participan en ceremonia de compromiso profesional
Estudiantes del sexto semestre de la carrera técnica en Enfermería General del Bachillerato Tecnológico Casa de la Mujer Hidalguense participaron en la Ceremonia de Paso de la Luz, que simboliza el compromiso profesional y la vocación de servicio de quienes se preparan para integrarse al sector salud.
Durante la ceremonia, la presidenta del Patronato del Sistema DIF Hidalgo, Edda Vite Ramos, reconoció el esfuerzo y la perseverancia de las 19 alumnas que concluyen una etapa fundamental de su formación académica, recordando que para el gobierno de Julio Menchaca Salazar es una prioridad el acceso a la educación para los jóvenes de la entidad. En su mensaje, destacó que la enfermería demanda preparación, disciplina y sensibilidad humana, por lo que exhortó a las estudiantes a desempeñar su labor con ética, responsabilidad y empatía hacia las personas que estarán bajo su cuidado.
Vite Ramos subrayó la importancia del acompañamiento familiar y del trabajo realizado por docentes y personal educativo, quienes contribuyeron al desarrollo académico y personal de las futuras profesionales. También señaló que el Paso de la Luz representa el inicio de nuevos retos y oportunidades para las estudiantes, a quienes invitó a continuar su preparación y fortalecer sus conocimientos para responder a las necesidades de la sociedad.
La ceremonia reunió a autoridades educativas, personal docente, familiares y estudiantes, quienes acompañaron a las alumnas en este momento significativo de su trayectoria académica. El acto concluyó con el encendido simbólico de las lámparas, una tradición que representa el conocimiento, la vocación de servicio y el compromiso que las futuras enfermeras asumirán en su ejercicio profesional.
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