El Centro de Conciliación Laboral de Hidalgo suma más de 121 millones de pesos en beneficios a trabajadores
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) ha alcanzado un total de 3 mil 169 convenios de conciliación en 2026, lo que representa un monto acumulado de 121 millones 019 mil 453 pesos en beneficio de trabajadores durante la etapa prejudicial. La directora general del CCLEH, Mariela Valero Mota, destacó que estas cifras evidencian la efectividad de la conciliación como un método ágil, gratuito y neutral para resolver conflictos laborales, evitando litigios prolongados.
A nivel federal, Hidalgo se posiciona como el referente con la atención más expedita del país. Según un informe de la Unidad de la Reforma Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el estado ostenta el primer lugar nacional en tiempo de resolución, con un promedio de 21 días para resolver controversias, cifra significativamente inferior a los 45 días estipulados por la Ley Federal del Trabajo (LFT) para agotar la etapa de conciliación.
Valero Mota enfatizó la importancia del trabajo conjunto con el secretario del Trabajo estatal, Oscar Javier González Hernández, para consolidar la política de justicia laboral con sentido social promovida por el gobernador Julio Menchaca Salazar. Resaltó que la resolución pacífica de conflictos no solo protege los ingresos de la clase trabajadora, sino que también proporciona certidumbre jurídica a los empleadores, favoreciendo la estabilidad laboral y el ambiente propicio para la atracción de inversiones en Hidalgo.
El CCLEH reitera su llamado a empleados y patrones a priorizar el diálogo y utilizar los servicios gratuitos del centro para resolver cualquier discrepancia.
