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Noticias Hidalgo

A menos de un año al frente, Lorena García Cázares impulsa transformación y proximidad ciudadana en Tulancingo

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Tulancingo, Hgo. — A punto de cumplir su primer año como presidenta municipal —toma protesta el 5 de septiembre de 2024, siendo la primera mujer en gobernar este municipio—, Lorena García Cázares ha plasmado un estilo de administración basado en transparencia, obra pública, atención social y cercanía con la población. Su gobierno se distingue por un enfoque institucional inclusivo y la construcción de bases sólidas para el crecimiento municipal.


Informe y comunicación cercana con la ciudadanía

El primer informe de gobierno está programado para el 5 de septiembre de 2025, en una sesión solemne en la Sala Nicolás Bravo Rueda. Ese día se entregará un documento detallado del estado de la administración, acompañado de un video institucional que presentará los logros de cada dirección y área descentralizada. Además, en fechas posteriores se realizarán presentaciones dirigidas a sociedad civil y sectores específicos para acercar los detalles a todos los tulancinguenses.


10 meses de resultados: infraestructura, inclusión y participación

El pasado 4 de julio de 2025, la alcaldesa celebró sus 10 meses al frente del municipio destacando avances en servicios públicos, cultura, deporte, seguridad, atención a personas con discapacidad, y la recuperación de infraestructura en rezago. Mencionó que estos esfuerzos se realizan con el respaldo del gobierno estatal, así como de un cabildo plural que ha aprobado iniciativas en al menos 10 sesiones ordinarias y 9 extraordinarias. El Plan Municipal de Desarrollo 2024–2027 fue aprobado sin observaciones, sentando el rumbo de su gestión.


Obra pública y nuevos espacios institucionales

Durante este primer año, se concluyeron acciones pendientes de la administración anterior, mientras que para 2025 ya están previstos 49 proyectos de obra nueva con una inversión estimada de 85 millones de pesos, según informó el municipio. Además, se creó la Dirección General de Inclusión para Personas con Discapacidad y sus Cuidadoras, con autonomía técnica dentro de la Secretaría de Desarrollo Humano y Social, fortaleciendo la atención a uno de los sectores más vulnerables.


Educación, cultura y formación veraniega

En uno de sus eventos comunitarios, García Cázares encabezó la clausura del curso “Transformando Tu Verano” en la unidad deportiva municipal, una iniciativa que refleja su apuesta por la juventud, el deporte y el desarrollo cultural en espacios públicos.


Perfil y legado simbólico

Lorena García Cázares asumió la presidencia 5 de septiembre de 2024, marcando un hito histórico como la primera mujer gobernante en este municipio —el tercero más poblado de Hidalgo. Con un discurso enfocado en prosperidad, turismo, empleo, cultura y deporte, su administración fue definida desde el arranque con vocación de transformación y colaboración institucional.


Con menos de un año en funciones, Lorena García Cázares ha presentado una gestión que apuesta por la reactivación de obras, inclusión social, comunicación directa y participación. Su modelo busca encaminar a Tulancingo hacia una ruta clara de desarrollo y bienestar comunitario.


¿Y tú, qué consideras que ha sido lo más significativo o transformador en esta primera etapa de su gobierno en Tulancingo?

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Política

Hidalgo promueve la integración de personas con autismo y síndrome de Down

El encuentro «Divergentes y Valiosos» en Pachuca reunió a personas con síndrome de Down y autismo, familiares y profesionales, promoviendo la inclusión y el respeto a través de talleres, actividades artísticas y charlas.

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Encuentro “Divergentes y Valiosos” fortalece redes de apoyo en Hidalgo

Con el objetivo de fortalecer las redes de apoyo incluyentes y la empatía en diversos sectores de la entidad, se llevó a cabo el encuentro “Divergentes y Valiosos”, una jornada de convivencia, aprendizaje y sensibilización dirigida a personas con síndrome de Down, autismo, así como a sus familias, cuidadores, docentes y acompañantes. Organizado por la Dirección de Inclusión para las Personas con Discapacidad de Hidalgo de la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso), el evento realizado en la Biblioteca Central Ricardo Garibay contó con talleres, paneles, charlas y actividades recreativas. Las y los asistentes compartieron experiencias y también las fortalezas de las personas con síndrome de Down y autismo, promoviendo la reflexión colectiva sobre la importancia de generar entornos accesibles, respetuosos e incluyentes.

El tema de la inclusión en todos los aspectos de la vida cotidiana ha sido una prioridad para el gobernador Julio Menchaca Salazar, quien impulsa programas y acciones dirigidos a un trato digno, humano y que promueva una mejor calidad de vida para todas y todos. Durante la jornada se realizaron actividades artísticas y de esparcimiento, entre ellas, una exposición de pintura, sesiones de zumba y presentaciones de baile, que permitieron fortalecer la convivencia y destacar el talento, la creatividad y la participación activa de las personas asistentes.

Alfonso Hayyim Flores Barrera, director general de Inclusión para las Personas con Discapacidad de Hidalgo, destacó la relevancia de escuchar directamente las experiencias de quienes viven estas realidades día con día. “Sus voces son lo primero: escuchar directamente lo que viven y los entornos que les rodean. Para alcanzar una igualdad sustantiva necesitamos sumar esfuerzos entre gobierno, sociedad y familia, a través de uno de los canales más importantes que tenemos: la educación y la atención”, expresó.

Con iniciativas como “Divergentes y Valiosos”, el gobierno de Hidalgo reafirma su compromiso de trabajar por quienes históricamente han enfrentado mayores barreras para ejercer plenamente sus derechos, generando espacios de encuentro, acompañamiento y sensibilización que contribuyan a construir una entidad más justa, solidaria e incluyente para todas y todos. El encuentro contó con la presencia de las diputadas Diana Rangel Zúñiga y María del Rosario Guerrero Martínez, así como la regidora de Pachuca, Ivonne Berenice Espitia Garnica, quienes se sumaron a las actividades y refrendaron la importancia de continuar impulsando acciones que favorezcan la inclusión y la participación plena de las personas con discapacidad.

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Cultura

La actriz Laia Costa es galardonada con el Premio Ciudad de Huesca Carlos Saura

Laia Costa recibe el Premio Ciudad de Huesca Carlos Saura en el Festival Internacional de Cine de Huesca, destacando la importancia de las voces femeninas en el audiovisual y la complejidad de los personajes femeninos.

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Laia Costa recibe el Premio Ciudad de Huesca Carlos Saura en el Festival Internacional de Cine de Huesca

La actriz Laia Costa, reconocida en el panorama audiovisual español y galardonada con varios premios, incluido el Goya, ha asistido al Festival Internacional de Cine de Huesca para recibir el Premio Ciudad de Huesca Carlos Saura en su 54ª edición. La entrega del galardón estuvo a cargo de Eulalia Ramón y Anna Saura, viuda e hija del cineasta Carlos Saura. Durante una rueda de prensa en la Diputación Provincial de Huesca, Costa compartió su conexión personal con la región, mencionando que su padre es originario del Pirineo aragonés y que ha pasado muchos veranos en la zona. “Los espacios a los que llamamos casa te conectan desde otro lugar, incluso en lo profesional”, expresó.

Laia Costa manifestó su emoción por que el premio lleve el nombre de Carlos Saura y reflexionó sobre sus inicios profesionales, estableciendo un vínculo entre Victoria, la película que catapultó su carrera internacional, y Deprisa, deprisa, una de las obras más emblemáticas del cineasta oscense. La actriz también habló sobre su momento actual en la carrera, enfatizando que se guía por el disfrute y no por el miedo. Tras contribuir recientemente en proyectos como La momia de Lee Cronin, una producción de terror, Costa confesó que al principio sentía temor, pero su equipo la animó a salir de su zona de confort, lo que resultó en una experiencia muy gratificante, aunque emocionalmente exigente. “No dudo que habrá una próxima vez, pero quiero enfocar todo desde el gozo”, subrayó.

Además, Laia comentó sobre su participación en la película Cruzados, dirigida por Daniel Sánchez Arévalo, describiéndolo como un proyecto divertido en una etapa en la que había decidido tomarse un descanso. “Era la primera vez que Dani hacía un thriller, y me atraen mucho las primeras veces, las óperas primas tienen una energía nueva”, expresó. La actriz también defendió la evolución de las voces femeninas en el audiovisual, subrayando que aunque aún hay mucho por hacer en temas de conciliación laboral, cada vez más mujeres están escribiendo, dirigiendo y produciendo sus propias historias. “Empezamos a narrarnos a nosotras mismas y eso es muy poderoso”, apuntó.

Respecto a los personajes femeninos que ha interpretado a lo largo de su carrera, Costa enfatizó la importancia de construir figuras complejas y alejadas de los estereotipos. “Cuando me dicen que mis personajes caen mal, me encanta porque me abre la puerta al diálogo”, afirmó, defendiendo la creación de personajes “humanos, reales, con claroscuros y complejos”.

El inicio de la 54ª edición del Festival Internacional de Cine de Huesca también incluirá la entrega del Premio Pepe Escriche a la Cinemateca Portuguesa, institución que ha estado trabajando en la defensa y valoración del patrimonio cinematográfico desde 1948, y que será representada por su director Rui Machado.

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Municipios

Manifestación de trabajadores de la Salud en Pachuca

Trabajadores del Hospital ISSSTE en Pachuca protestan por la mala administración de la subdirectora, bloqueando el bulevar Felipe Ángeles, debido a irregularidades y falta de transparencia en pagos.

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Trabajadores del Hospital ISSSTE se manifiestan por mala administración

Un grupo de trabajadores del Hospital «Doctora Columba Rivera Osorio», conocido como clínica del ISSSTE, se manifiestan esta mañana en el bulevar Felipe Ángeles, a la altura de dicho hospital, en protesta por la mala administración ejercida por la subdirectora administrativa, Ivonne Ydalid Hernández Anaya, así como por otras irregularidades. Los inconformes señalan la falta de transparencia en la gestión de recursos y la retención injustificada de pagos, lo cual vulnera directamente los derechos laborales de su plantilla. Los inconformes se encuentran bloqueando la lateral de dicha vía de comunicación.

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