PACHUCA DE SOTO, 06 ENE /REPORTE CÍVICO/.- En el año 2025, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo realizó un total de 21 eventos de vinculación laboral con el objetivo de facilitar oportunidades de empleo formal con beneficios completos según la ley. Así lo informó Oscar Javier González Hernández, titular de la dependencia, resaltando que las Ferias y Jornadas del Empleo son mecanismos gratuitos y eficaces que favorecen la interacción entre los buscadores de trabajo y las empresas, reduciendo los costos de desplazamiento.
Durante el periodo mencionado, se llevaron a cabo nueve Ferias de Empleo y 12 Jornadas del Empleo, contando con la participación de 458 empresas locales y regionales de los sectores industrial, comercial y de servicios, las cuales ofrecieron un total de 11 mil 853 puestos de trabajo. Estos eventos se desarrollaron en diferentes municipios como Mixquiahuala de Juárez, Epazoyucan, Tepeji del Río, Atotonilco de Tula, Pachuca de Soto, Huejutla de Reyes, Mineral del Monte, Atitalaquia, Tlaxcoapan, Mineral de la Reforma, Tulancingo, Tolcayuca, Tepeapulco, Zempoala, Tula de Allende y Tizayuca, detalló González Hernández.
El secretario del Trabajo destacó que las Ferias de Empleo suelen enfocarse en sectores específicos de la población que enfrentan dificultades para acceder a empleo formal, como lo son mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, adultos mayores y personas en situación de migración. Con estas acciones se fomenta la inclusión laboral, se combate el desempleo y se impulsa el crecimiento económico y social tanto de los individuos como de sus comunidades, siguiendo la visión de trabajo del gobernador Julio Menchaca que busca garantizar oportunidades para todos en Hidalgo.
