Política
A casi un año de gestión, Lalo Medécigo consolida la “Ciudad de la Comunidad” en Mineral de la Reforma
Mineral de la Reforma, Hgo. — A unos días de cumplir su primer año como presidente municipal, Lalo Medécigo ha convertido promesas de campaña en programas permanentes que hoy definen la vida pública de Mineral de la Reforma. Su sello ha sido la cercanía con la gente y la capacidad de traducir proyectos en resultados visibles.
Comunidad Verde y Hospital Veterinario
El sello ambiental también ha sido prioridad. Con el programa “Comunidad Verde”, el gobierno municipal ha promovido reforestaciones, mantenimiento de parques y producción de plantas en el vivero municipal. Paralelamente, el Hospital Veterinario con Garra recién consolidado como referente regional, con miles de vacunas aplicadas, esterilizaciones y casos de rescate animal atendidos. Las historias de mascotas rehabilitadas y dadas en adopción se han convertido en una de las caras más humanas de la administración.
Mano Dura contra la Basura: orden y cultura cívica
La campaña “Mano Dura contra la Basura” ha buscado cambiar la cultura de tirar desechos en vía pública. Se han eliminado tiraderos clandestinos, realizado jornadas masivas de limpieza y aplicado sanciones en casos reincidentes. Vecinos y escuelas han participado en pláticas y faenas, logrando que el tema ambiental se convierta en una causa compartida.
Alcalde en tu Comunidad: audiencias públicas constantes
Cada 15 días, Medécigo encabeza el programa “Alcalde en tu Comunidad”, en el que secretarios, directoras y directores se desplazan a colonias para escuchar directamente a los habitantes. En colonias como La Providencia, La Calera, Los Cedros y Pachuquilla, los encuentros han derivado en soluciones inmediatas: desde luminarias reparadas hasta compromisos de obra menor y mejoras en seguridad.
Gobierno digital e innovación
A través del “Comunichat”, un chatbot en WhatsApp y formulario web, la ciudadanía reporta baches, luminarias y fallas en servicios públicos. Este sistema, parte de la estrategia Gobierno IA, ha reducido los tiempos de atención y mostrado un rostro más ágil y tecnológico de la administración. Además de ser el primer municipio en contar con una aplicación propia en las tiendas descargables
Cultura de paz y participación ciudadana
Bajo el lema “Comunidad de Paz y Bienestar”, la policía municipal fue fortalecida con equipamiento, operativos preventivos y en coordinación con los 3 órganos de gobierno. Además, el movimiento “Jalando Parejo” ha logrado que cientos de ciudadanos se sumen a faenas de limpieza y recuperación de espacios públicos, generando cohesión social y sentido de pertenencia.
Bacheando Parejo: calles rehabilitadas en todo el municipio
Con la Jetpatcher, mejor conocida como “El Callejero”, el programa Bacheando Parejo ha recorrido barrios, fraccionamientos y vialidades principales. Las jornadas de bacheo han alcanzado los puntos más críticos, respondiendo a reportes ciudadanos y logrando que cientos de calles vuelvan a ser transitables. Las publicaciones sobre estas acciones en redes sociales llegaron a más de 100 mil personas en varias ocasiones, convirtiéndose en una de las políticas más reconocidas de su gestión.
Ciudad del Aprendizaje y orgullo comunitario
Mineral de la Reforma ha reforzado su lugar en la red UNESCO de Ciudades del Aprendizaje, impulsando actividades desde el Centro Mineralense de las Artes. Talleres, ferias culturales y programas educativos han colocado al municipio como un referente en formación continua.
A casi un año de gestión, Lalo Medécigo ha marcado un estilo de gobierno cercano, con resultados tangibles y un mensaje claro: cada acción, desde tapar un bache hasta rescatar un espacio público, forma parte de la construcción de la Ciudad de la Comunidad.
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Política
Hidalgo promueve la integración de personas con autismo y síndrome de Down
El encuentro «Divergentes y Valiosos» en Pachuca reunió a personas con síndrome de Down y autismo, familiares y profesionales, promoviendo la inclusión y el respeto a través de talleres, actividades artísticas y charlas.
Encuentro “Divergentes y Valiosos” fortalece redes de apoyo en Hidalgo
Con el objetivo de fortalecer las redes de apoyo incluyentes y la empatía en diversos sectores de la entidad, se llevó a cabo el encuentro “Divergentes y Valiosos”, una jornada de convivencia, aprendizaje y sensibilización dirigida a personas con síndrome de Down, autismo, así como a sus familias, cuidadores, docentes y acompañantes. Organizado por la Dirección de Inclusión para las Personas con Discapacidad de Hidalgo de la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso), el evento realizado en la Biblioteca Central Ricardo Garibay contó con talleres, paneles, charlas y actividades recreativas. Las y los asistentes compartieron experiencias y también las fortalezas de las personas con síndrome de Down y autismo, promoviendo la reflexión colectiva sobre la importancia de generar entornos accesibles, respetuosos e incluyentes.
El tema de la inclusión en todos los aspectos de la vida cotidiana ha sido una prioridad para el gobernador Julio Menchaca Salazar, quien impulsa programas y acciones dirigidos a un trato digno, humano y que promueva una mejor calidad de vida para todas y todos. Durante la jornada se realizaron actividades artísticas y de esparcimiento, entre ellas, una exposición de pintura, sesiones de zumba y presentaciones de baile, que permitieron fortalecer la convivencia y destacar el talento, la creatividad y la participación activa de las personas asistentes.
Alfonso Hayyim Flores Barrera, director general de Inclusión para las Personas con Discapacidad de Hidalgo, destacó la relevancia de escuchar directamente las experiencias de quienes viven estas realidades día con día. “Sus voces son lo primero: escuchar directamente lo que viven y los entornos que les rodean. Para alcanzar una igualdad sustantiva necesitamos sumar esfuerzos entre gobierno, sociedad y familia, a través de uno de los canales más importantes que tenemos: la educación y la atención”, expresó.
Con iniciativas como “Divergentes y Valiosos”, el gobierno de Hidalgo reafirma su compromiso de trabajar por quienes históricamente han enfrentado mayores barreras para ejercer plenamente sus derechos, generando espacios de encuentro, acompañamiento y sensibilización que contribuyan a construir una entidad más justa, solidaria e incluyente para todas y todos. El encuentro contó con la presencia de las diputadas Diana Rangel Zúñiga y María del Rosario Guerrero Martínez, así como la regidora de Pachuca, Ivonne Berenice Espitia Garnica, quienes se sumaron a las actividades y refrendaron la importancia de continuar impulsando acciones que favorezcan la inclusión y la participación plena de las personas con discapacidad.
Política
Se lleva a cabo una Feria de Empleo en Apan
La Expo Empleo Apan 2026 ofreció 486 vacantes de 12 empresas, con un convenio para fortalecer la capacitación laboral. Se exhortó a los buscadores de empleo a actualizarse y capacitarse.
Expo Empleo Apan 2026 ofrece 486 plazas vacantes
Se llevó a cabo la Expo Empleo Apan 2026, en la cual se ofertaron 486 plazas vacantes por parte de 12 empresas regionales, informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González Hernández. Durante la inauguración de la jornada de empleo, se realizó la firma de un convenio de colaboración con la presidencia municipal de Apan, cuyo objetivo es fortalecer la coordinación con el municipio para la implementación de estrategias de vinculación, capacitación y asesoría laboral.
Asimismo, se contó con la participación del presidente municipal de Tepepaulco, Félix Ávila Castelán; de la alcaldesa de Almoloya, María Marina Ramírez Sánchez; así como de Adriana López Mariscal, presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa, región Altiplano de Hidalgo. El gobierno de Julio Menchaca Salazar realiza acciones concretas que generan empleos, como la atracción de nuevas inversiones, y enfatizó que es fundamental estar preparados para lograr colocarse en las fuentes de trabajo que requieran nuevo talento.
Se exhortó a las y los buscadores de empleo a capacitarse y actualizarse para lograr la colocación en las nuevas empresas; dicha actualización puede obtenerse a través del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (Icathi) y sus más de 200 cursos.
Política
El paso de la Luz inaugura una nueva fase para los estudiantes de Enfermería.
Estudiantes del sexto semestre de Enfermería General del Bachillerato Tecnológico Casa de la Mujer Hidalguense participaron en la Ceremonia de Paso de la Luz, simbolizando su compromiso con el sector salud.
Estudiantes de Enfermería participan en ceremonia de compromiso profesional
Estudiantes del sexto semestre de la carrera técnica en Enfermería General del Bachillerato Tecnológico Casa de la Mujer Hidalguense participaron en la Ceremonia de Paso de la Luz, que simboliza el compromiso profesional y la vocación de servicio de quienes se preparan para integrarse al sector salud.
Durante la ceremonia, la presidenta del Patronato del Sistema DIF Hidalgo, Edda Vite Ramos, reconoció el esfuerzo y la perseverancia de las 19 alumnas que concluyen una etapa fundamental de su formación académica, recordando que para el gobierno de Julio Menchaca Salazar es una prioridad el acceso a la educación para los jóvenes de la entidad. En su mensaje, destacó que la enfermería demanda preparación, disciplina y sensibilidad humana, por lo que exhortó a las estudiantes a desempeñar su labor con ética, responsabilidad y empatía hacia las personas que estarán bajo su cuidado.
Vite Ramos subrayó la importancia del acompañamiento familiar y del trabajo realizado por docentes y personal educativo, quienes contribuyeron al desarrollo académico y personal de las futuras profesionales. También señaló que el Paso de la Luz representa el inicio de nuevos retos y oportunidades para las estudiantes, a quienes invitó a continuar su preparación y fortalecer sus conocimientos para responder a las necesidades de la sociedad.
La ceremonia reunió a autoridades educativas, personal docente, familiares y estudiantes, quienes acompañaron a las alumnas en este momento significativo de su trayectoria académica. El acto concluyó con el encendido simbólico de las lámparas, una tradición que representa el conocimiento, la vocación de servicio y el compromiso que las futuras enfermeras asumirán en su ejercicio profesional.
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