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Política

Hidalgo lidera el aumento de empleo estable a nivel nacional en el año 2025

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En noviembre de 2025, Hidalgo alcanzó un nuevo récord histórico con 295,470 personas trabajadoras aseguradas, según el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Durante todo el año, el estado ha experimentado un crecimiento continuo, con un aumento del 3.0 % en comparación con el año anterior, lo que se traduce en 8,741 empleos formales. Este crecimiento ha posicionado a Hidalgo como el tercer estado con mayor crecimiento anual a nivel nacional, superando el promedio nacional de 0.9 %.

Uno de los aspectos más destacados del periodo enero-noviembre de 2025 ha sido el aumento de empleos permanentes en Hidalgo, con un incremento del 7.4 %, más de tres veces el promedio nacional de 2.3 %. Esta tendencia coloca a Hidalgo como el líder en generación de empleo permanente a nivel nacional. Estos logros son resultado del compromiso del gobernador Julio Menchaca Salazar de impulsar un desarrollo económico que garantice estabilidad laboral y mejores oportunidades para las familias hidalguenses, con políticas públicas que fomentan la inversión y la confianza empresarial.

En los últimos tres años y tres meses, se han generado 38,382 nuevos empleos formales en Hidalgo, un incremento del 14.9 %, ubicando al estado en segundo lugar a nivel nacional en crecimiento, frente al promedio nacional de 7.5 %. La estrategia estatal se ha centrado en la creación de empleos estables y con mejores condiciones para los trabajadores, con casi mil empleos formales generados cada mes, siendo el 90 % de ellos permanentes.

El crecimiento del empleo en Hidalgo se ha centrado en tres sectores que representan el 86.9 % de los nuevos puestos de trabajo: servicios con un 41.5 % (15,914 empleos), comercio con un 26.1 % (10,028 empleos) y transportes con un 19.3 % (7,399 empleos). Estas cifras reflejan la diversificación económica del estado y la llegada de nuevas inversiones que continúan generando empleos permanentes y de calidad.

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Política

Hidalgo promueve la integración de personas con autismo y síndrome de Down

El encuentro «Divergentes y Valiosos» en Pachuca reunió a personas con síndrome de Down y autismo, familiares y profesionales, promoviendo la inclusión y el respeto a través de talleres, actividades artísticas y charlas.

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Encuentro “Divergentes y Valiosos” fortalece redes de apoyo en Hidalgo

Con el objetivo de fortalecer las redes de apoyo incluyentes y la empatía en diversos sectores de la entidad, se llevó a cabo el encuentro “Divergentes y Valiosos”, una jornada de convivencia, aprendizaje y sensibilización dirigida a personas con síndrome de Down, autismo, así como a sus familias, cuidadores, docentes y acompañantes. Organizado por la Dirección de Inclusión para las Personas con Discapacidad de Hidalgo de la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso), el evento realizado en la Biblioteca Central Ricardo Garibay contó con talleres, paneles, charlas y actividades recreativas. Las y los asistentes compartieron experiencias y también las fortalezas de las personas con síndrome de Down y autismo, promoviendo la reflexión colectiva sobre la importancia de generar entornos accesibles, respetuosos e incluyentes.

El tema de la inclusión en todos los aspectos de la vida cotidiana ha sido una prioridad para el gobernador Julio Menchaca Salazar, quien impulsa programas y acciones dirigidos a un trato digno, humano y que promueva una mejor calidad de vida para todas y todos. Durante la jornada se realizaron actividades artísticas y de esparcimiento, entre ellas, una exposición de pintura, sesiones de zumba y presentaciones de baile, que permitieron fortalecer la convivencia y destacar el talento, la creatividad y la participación activa de las personas asistentes.

Alfonso Hayyim Flores Barrera, director general de Inclusión para las Personas con Discapacidad de Hidalgo, destacó la relevancia de escuchar directamente las experiencias de quienes viven estas realidades día con día. “Sus voces son lo primero: escuchar directamente lo que viven y los entornos que les rodean. Para alcanzar una igualdad sustantiva necesitamos sumar esfuerzos entre gobierno, sociedad y familia, a través de uno de los canales más importantes que tenemos: la educación y la atención”, expresó.

Con iniciativas como “Divergentes y Valiosos”, el gobierno de Hidalgo reafirma su compromiso de trabajar por quienes históricamente han enfrentado mayores barreras para ejercer plenamente sus derechos, generando espacios de encuentro, acompañamiento y sensibilización que contribuyan a construir una entidad más justa, solidaria e incluyente para todas y todos. El encuentro contó con la presencia de las diputadas Diana Rangel Zúñiga y María del Rosario Guerrero Martínez, así como la regidora de Pachuca, Ivonne Berenice Espitia Garnica, quienes se sumaron a las actividades y refrendaron la importancia de continuar impulsando acciones que favorezcan la inclusión y la participación plena de las personas con discapacidad.

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Política

Se lleva a cabo una Feria de Empleo en Apan

La Expo Empleo Apan 2026 ofreció 486 vacantes de 12 empresas, con un convenio para fortalecer la capacitación laboral. Se exhortó a los buscadores de empleo a actualizarse y capacitarse.

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Expo Empleo Apan 2026 ofrece 486 plazas vacantes

Se llevó a cabo la Expo Empleo Apan 2026, en la cual se ofertaron 486 plazas vacantes por parte de 12 empresas regionales, informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González Hernández. Durante la inauguración de la jornada de empleo, se realizó la firma de un convenio de colaboración con la presidencia municipal de Apan, cuyo objetivo es fortalecer la coordinación con el municipio para la implementación de estrategias de vinculación, capacitación y asesoría laboral.

Asimismo, se contó con la participación del presidente municipal de Tepepaulco, Félix Ávila Castelán; de la alcaldesa de Almoloya, María Marina Ramírez Sánchez; así como de Adriana López Mariscal, presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa, región Altiplano de Hidalgo. El gobierno de Julio Menchaca Salazar realiza acciones concretas que generan empleos, como la atracción de nuevas inversiones, y enfatizó que es fundamental estar preparados para lograr colocarse en las fuentes de trabajo que requieran nuevo talento.

Se exhortó a las y los buscadores de empleo a capacitarse y actualizarse para lograr la colocación en las nuevas empresas; dicha actualización puede obtenerse a través del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (Icathi) y sus más de 200 cursos.

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Política

El paso de la Luz inaugura una nueva fase para los estudiantes de Enfermería.

Estudiantes del sexto semestre de Enfermería General del Bachillerato Tecnológico Casa de la Mujer Hidalguense participaron en la Ceremonia de Paso de la Luz, simbolizando su compromiso con el sector salud.

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Estudiantes de Enfermería participan en ceremonia de compromiso profesional

Estudiantes del sexto semestre de la carrera técnica en Enfermería General del Bachillerato Tecnológico Casa de la Mujer Hidalguense participaron en la Ceremonia de Paso de la Luz, que simboliza el compromiso profesional y la vocación de servicio de quienes se preparan para integrarse al sector salud.

Durante la ceremonia, la presidenta del Patronato del Sistema DIF Hidalgo, Edda Vite Ramos, reconoció el esfuerzo y la perseverancia de las 19 alumnas que concluyen una etapa fundamental de su formación académica, recordando que para el gobierno de Julio Menchaca Salazar es una prioridad el acceso a la educación para los jóvenes de la entidad. En su mensaje, destacó que la enfermería demanda preparación, disciplina y sensibilidad humana, por lo que exhortó a las estudiantes a desempeñar su labor con ética, responsabilidad y empatía hacia las personas que estarán bajo su cuidado.

Vite Ramos subrayó la importancia del acompañamiento familiar y del trabajo realizado por docentes y personal educativo, quienes contribuyeron al desarrollo académico y personal de las futuras profesionales. También señaló que el Paso de la Luz representa el inicio de nuevos retos y oportunidades para las estudiantes, a quienes invitó a continuar su preparación y fortalecer sus conocimientos para responder a las necesidades de la sociedad.

La ceremonia reunió a autoridades educativas, personal docente, familiares y estudiantes, quienes acompañaron a las alumnas en este momento significativo de su trayectoria académica. El acto concluyó con el encendido simbólico de las lámparas, una tradición que representa el conocimiento, la vocación de servicio y el compromiso que las futuras enfermeras asumirán en su ejercicio profesional.

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