Participa titular del CCLEH en la Segunda Sesión Ordinaria de la Conacentros
La titular del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), Mariela Valero Mota, participó en la Segunda Sesión Ordinaria de la Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral (Conacentros), donde presentó los resultados y avances logrados como presidenta del Grupo de Trabajo de Comunicación y Difusión. El encuentro tuvo como objetivo fortalecer la coordinación entre instituciones e impulsar criterios, herramientas, proyectos y campañas de difusión que fortalezcan la conciliación laboral como un mecanismo eficaz para la resolución de conflictos entre trabajadores y empleadores, sin necesidad de llegar a juicio.
Valero Mota destacó que la participación de Hidalgo en estos espacios nacionales refuerza la presencia de la entidad en la construcción del nuevo modelo de justicia laboral, en línea con la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar y el trabajo coordinado del secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, para promover instituciones más cercanas, eficientes y al servicio de las personas trabajadoras y empleadoras. Añadió que, en lo que va de 2026, el CCLEH ha logrado resolver 2 mil 312 asuntos mediante la conciliación, evidenciando la confianza de la ciudadanía en este mecanismo y su efectividad para atender conflictos laborales de manera pronta y gratuita.
A casi un año al frente de dicho grupo de trabajo, se han desarrollado alrededor de 12 campañas informativas dirigidas a la ciudadanía sobre temas como los servicios ofrecidos por los centros de conciliación, las competencias de los organismos locales y federales, el procedimiento para solicitar una audiencia de conciliación, la ubicación de las sedes regionales, así como derechos laborales relacionados con el reparto de utilidades, aguinaldo y otras prestaciones. Asimismo, Mariela Valero Mota puso a disposición de las entidades federativas los materiales elaborados por el grupo de trabajo, con el propósito de fortalecer las estrategias de difusión en todo el país y ampliar el acceso de la población a información clara y oportuna sobre los mecanismos de solución de conflictos laborales.
La funcionaria subrayó que estas acciones contribuyen a promover la cultura de la conciliación, difundir la gratuidad de los servicios y orientar a las personas trabajadoras y empleadoras sobre las instancias a las que pueden acudir para resolver diferencias laborales mediante la construcción de acuerdos. Este espacio reúne a las y los titulares de los Centros de Conciliación Laboral de las diversas entidades federativas, así como a representantes del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México. Valero Mota enfatizó que estos espacios permiten compartir experiencias y buenas prácticas entre entidades, mejorando la atención brindada a las personas trabajadoras y empleadoras en todo el país. Finalmente, destacó la importancia de continuar trabajando de manera coordinada para fortalecer el posicionamiento y la consolidación del actual modelo de justicia laboral.
