Connect with us

Política

La Contraloría llama a los proveedores a completar el canje de registro antes del 15 de junio.

El gobierno de Julio Menchaca promueve la transparencia y la legalidad, instando a proveedores a canjear su registro antes de 2026 y actualizando padrones para combatir la corrupción.

Published

on

El gobierno del estado de Hidalgo mantiene su compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas

La administración encabezada por el gobernador Julio Menchaca reafirma su compromiso con la transparencia, la legalidad y la rendición de cuentas mediante acciones permanentes orientadas al fortalecimiento de los procesos de contratación pública y al combate a la corrupción. El titular de la Contraloría, Álvaro Bardales, exhorta a todas las personas físicas y morales que cuentan con registro vigente en el Padrón de Proveedores, emitido antes del ejercicio 2026, a realizar oportunamente el trámite de canje de registro, en cumplimiento de la reforma a la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público del Estado de Hidalgo, publicada en diciembre de 2025.

De conformidad con el artículo 26 de dicha ley, a partir del ejercicio 2026, el registro en el Padrón de Proveedores tendrá una vigencia de dos años. Para facilitar este proceso, se estableció un periodo de transición hasta el próximo 15 de junio de 2026, durante el cual los proveedores con registros emitidos entre 2015 y 2025 podrán realizar el trámite de canje sin costo alguno. Se invita a los proveedores a no dejar pasar esta oportunidad y realizar el trámite en tiempo y forma, a fin de mantener vigente su registro y continuar en la participación en los procedimientos de contratación pública del gobierno del estado.

La falta de renovación dentro del plazo establecido dará lugar a la baja del registro, lo que impedirá participar en futuros procedimientos de contratación. En los casos de inscripción, actualización de datos o ampliación de especialidades, deberá cubrirse el pago correspondiente a 30 UMAs, equivalente a 3 mil 519 pesos, conforme a lo establecido en el artículo 34, fracción II, de la Ley Estatal de Derechos.

Como parte de las acciones para fortalecer la transparencia y eliminar “empresas fachada”, esta administración mantiene un proceso permanente de depuración y actualización de los padrones estatales. Actualmente, de los 8 mil 676 registros de proveedores existentes, 2 mil 14 fueron dados de baja y 282 registros fueron cancelados por un periodo de cinco años. Asimismo, el Padrón de Contratistas, integrado por 2 mil 690 registros, es objeto de revisión permanente, lo que ha derivado en la baja de 571 registros y la cancelación de seis más por un periodo de seis años, debido al incumplimiento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados, así como por la falta de conclusión de obras estatales.

El fortalecimiento y actualización permanente de los padrones estatales permite garantizar procesos más transparentes y confiables, cerrando espacios a prácticas irregulares y asegurando que únicamente participen empresas que cumplen con la normatividad vigente. Con estas acciones, el Gobierno fortalece la integridad y confiabilidad de sus padrones, garantizando que las empresas participantes cumplan con los requisitos legales, técnicos y operativos necesarios, que privilegian la transparencia y la correcta aplicación de los recursos públicos.

Continue Reading

Política

Hidalgo promueve la integración de personas con autismo y síndrome de Down

El encuentro «Divergentes y Valiosos» en Pachuca reunió a personas con síndrome de Down y autismo, familiares y profesionales, promoviendo la inclusión y el respeto a través de talleres, actividades artísticas y charlas.

Published

on

Encuentro “Divergentes y Valiosos” fortalece redes de apoyo en Hidalgo

Con el objetivo de fortalecer las redes de apoyo incluyentes y la empatía en diversos sectores de la entidad, se llevó a cabo el encuentro “Divergentes y Valiosos”, una jornada de convivencia, aprendizaje y sensibilización dirigida a personas con síndrome de Down, autismo, así como a sus familias, cuidadores, docentes y acompañantes. Organizado por la Dirección de Inclusión para las Personas con Discapacidad de Hidalgo de la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso), el evento realizado en la Biblioteca Central Ricardo Garibay contó con talleres, paneles, charlas y actividades recreativas. Las y los asistentes compartieron experiencias y también las fortalezas de las personas con síndrome de Down y autismo, promoviendo la reflexión colectiva sobre la importancia de generar entornos accesibles, respetuosos e incluyentes.

El tema de la inclusión en todos los aspectos de la vida cotidiana ha sido una prioridad para el gobernador Julio Menchaca Salazar, quien impulsa programas y acciones dirigidos a un trato digno, humano y que promueva una mejor calidad de vida para todas y todos. Durante la jornada se realizaron actividades artísticas y de esparcimiento, entre ellas, una exposición de pintura, sesiones de zumba y presentaciones de baile, que permitieron fortalecer la convivencia y destacar el talento, la creatividad y la participación activa de las personas asistentes.

Alfonso Hayyim Flores Barrera, director general de Inclusión para las Personas con Discapacidad de Hidalgo, destacó la relevancia de escuchar directamente las experiencias de quienes viven estas realidades día con día. “Sus voces son lo primero: escuchar directamente lo que viven y los entornos que les rodean. Para alcanzar una igualdad sustantiva necesitamos sumar esfuerzos entre gobierno, sociedad y familia, a través de uno de los canales más importantes que tenemos: la educación y la atención”, expresó.

Con iniciativas como “Divergentes y Valiosos”, el gobierno de Hidalgo reafirma su compromiso de trabajar por quienes históricamente han enfrentado mayores barreras para ejercer plenamente sus derechos, generando espacios de encuentro, acompañamiento y sensibilización que contribuyan a construir una entidad más justa, solidaria e incluyente para todas y todos. El encuentro contó con la presencia de las diputadas Diana Rangel Zúñiga y María del Rosario Guerrero Martínez, así como la regidora de Pachuca, Ivonne Berenice Espitia Garnica, quienes se sumaron a las actividades y refrendaron la importancia de continuar impulsando acciones que favorezcan la inclusión y la participación plena de las personas con discapacidad.

Continue Reading

Política

Se lleva a cabo una Feria de Empleo en Apan

La Expo Empleo Apan 2026 ofreció 486 vacantes de 12 empresas, con un convenio para fortalecer la capacitación laboral. Se exhortó a los buscadores de empleo a actualizarse y capacitarse.

Published

on

Expo Empleo Apan 2026 ofrece 486 plazas vacantes

Se llevó a cabo la Expo Empleo Apan 2026, en la cual se ofertaron 486 plazas vacantes por parte de 12 empresas regionales, informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González Hernández. Durante la inauguración de la jornada de empleo, se realizó la firma de un convenio de colaboración con la presidencia municipal de Apan, cuyo objetivo es fortalecer la coordinación con el municipio para la implementación de estrategias de vinculación, capacitación y asesoría laboral.

Asimismo, se contó con la participación del presidente municipal de Tepepaulco, Félix Ávila Castelán; de la alcaldesa de Almoloya, María Marina Ramírez Sánchez; así como de Adriana López Mariscal, presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa, región Altiplano de Hidalgo. El gobierno de Julio Menchaca Salazar realiza acciones concretas que generan empleos, como la atracción de nuevas inversiones, y enfatizó que es fundamental estar preparados para lograr colocarse en las fuentes de trabajo que requieran nuevo talento.

Se exhortó a las y los buscadores de empleo a capacitarse y actualizarse para lograr la colocación en las nuevas empresas; dicha actualización puede obtenerse a través del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (Icathi) y sus más de 200 cursos.

Continue Reading

Política

El paso de la Luz inaugura una nueva fase para los estudiantes de Enfermería.

Estudiantes del sexto semestre de Enfermería General del Bachillerato Tecnológico Casa de la Mujer Hidalguense participaron en la Ceremonia de Paso de la Luz, simbolizando su compromiso con el sector salud.

Published

on

Estudiantes de Enfermería participan en ceremonia de compromiso profesional

Estudiantes del sexto semestre de la carrera técnica en Enfermería General del Bachillerato Tecnológico Casa de la Mujer Hidalguense participaron en la Ceremonia de Paso de la Luz, que simboliza el compromiso profesional y la vocación de servicio de quienes se preparan para integrarse al sector salud.

Durante la ceremonia, la presidenta del Patronato del Sistema DIF Hidalgo, Edda Vite Ramos, reconoció el esfuerzo y la perseverancia de las 19 alumnas que concluyen una etapa fundamental de su formación académica, recordando que para el gobierno de Julio Menchaca Salazar es una prioridad el acceso a la educación para los jóvenes de la entidad. En su mensaje, destacó que la enfermería demanda preparación, disciplina y sensibilidad humana, por lo que exhortó a las estudiantes a desempeñar su labor con ética, responsabilidad y empatía hacia las personas que estarán bajo su cuidado.

Vite Ramos subrayó la importancia del acompañamiento familiar y del trabajo realizado por docentes y personal educativo, quienes contribuyeron al desarrollo académico y personal de las futuras profesionales. También señaló que el Paso de la Luz representa el inicio de nuevos retos y oportunidades para las estudiantes, a quienes invitó a continuar su preparación y fortalecer sus conocimientos para responder a las necesidades de la sociedad.

La ceremonia reunió a autoridades educativas, personal docente, familiares y estudiantes, quienes acompañaron a las alumnas en este momento significativo de su trayectoria académica. El acto concluyó con el encendido simbólico de las lámparas, una tradición que representa el conocimiento, la vocación de servicio y el compromiso que las futuras enfermeras asumirán en su ejercicio profesional.

Continue Reading

Tendencia

Salir de la versión móvil