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Política

Se informa sobre los nuevos incentivos disponibles para el pago del refrendo vehicular en Hidalgo

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PACHUCA DE SOTO, 01 ENE /REPORTE CÍVICO/.- Con el propósito de consolidar la regularización de los vehículos, fomentar la seguridad vial y respaldar la economía de las familias hidalguenses, el Gobierno de Hidalgo pondrá en marcha a lo largo de este año el programa Refrendo Vehicular 2026: Circula Seguro. Esta iniciativa incluirá incentivos fiscales y tarifas preferenciales para los contribuyentes que cumplan con sus obligaciones. A través de la Secretaría de Hacienda, se apreciará el esfuerzo y compromiso de dichos contribuyentes, ofreciendo certidumbre jurídica sobre la propiedad de sus vehículos y reconociendo su responsabilidad. De esta manera, se busca fortalecer la cultura del cumplimiento entre las familias de Hidalgo.

Tras los resultados positivos obtenidos en 2025 con la aplicación de descuentos a los vehículos que se sometieron primero a la verificación, se ha decidido dar continuidad a este esquema en 2026. Aquellos que verifiquen durante el primer semestre y, posteriormente, paguen su refrendo disfrutarán de tarifas preferenciales según el tipo de vehículo que posean. Por ejemplo, los automóviles particulares pagarán $1,050.00 si han verificado en el primer semestre, y $1,177.00 si no lo han hecho. En cuanto al transporte público, el costo será de $1,350.00 con verificación y $1,471.00 sin verificación. En el caso de vehículos con placas para personas con discapacidad, el monto será de $588.00, mientras que para motocicletas y remolques será de $821.00.

Además, el programa Refrendo Vehicular 2026: Circula Seguro continúa brindando beneficios a quienes realicen sus pagos puntualmente. Estos beneficios incluyen un seguro de responsabilidad civil por daños a terceros con cobertura de hasta $150,000 pesos, una indemnización de $50,000 pesos por muerte accidental del conductor, así como descuentos del 10% en el pago anual anticipado de su recibo de CAASIM, renovación de la licencia de conducir y solicitud de una copia certificada de acta de nacimiento.

En el caso de vehículos con placas de personas con discapacidad que presenten deudas anteriores al ejercicio fiscal 2026, el programa contempla beneficios especiales, como reducciones en el Impuesto sobre Tenencia y Refrendo. Estas reducciones serán del 80% para adeudos del ejercicio 2021, 60% para 2022, 40% para 2023, 20% para 2024 y 10% para 2025. Estas acciones tienen como objetivo brindar apoyo a las familias que dependen de estos vehículos para actividades esenciales de movilidad y desarrollo cotidiano, al tiempo que fomentan la regularización de su situación fiscal.

Se recuerda que el pago del Refrendo Vehicular 2026: Circula Seguro estará disponible en línea a partir del 2 de enero, a través del Portal Tributario, la aplicación eSIT móvil o el Asistente Tributario vía WhatsApp (771 710 2015), así como en los kioscos de atención ubicados estratégicamente en centros comerciales de Pachuca, Tulancingo y Tula. Para llevar a cabo el trámite, solo será necesario proporcionar el número de placa y los últimos cinco dígitos del número de serie del vehículo, simplificando así el proceso para los contribuyentes.

A partir del 12 de enero de 2026, los contribuyentes podrán realizar sus trámites de control vehicular en cualquiera de los 11 Centros Regionales de Hacienda del estado. Para orientación o aclaración de dudas, se cuenta con la línea de atención 800 737 7383, disponible de lunes a viernes en horario de 9:00 a 16:30 horas.

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Política

Hidalgo promueve la integración de personas con autismo y síndrome de Down

El encuentro «Divergentes y Valiosos» en Pachuca reunió a personas con síndrome de Down y autismo, familiares y profesionales, promoviendo la inclusión y el respeto a través de talleres, actividades artísticas y charlas.

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Encuentro “Divergentes y Valiosos” fortalece redes de apoyo en Hidalgo

Con el objetivo de fortalecer las redes de apoyo incluyentes y la empatía en diversos sectores de la entidad, se llevó a cabo el encuentro “Divergentes y Valiosos”, una jornada de convivencia, aprendizaje y sensibilización dirigida a personas con síndrome de Down, autismo, así como a sus familias, cuidadores, docentes y acompañantes. Organizado por la Dirección de Inclusión para las Personas con Discapacidad de Hidalgo de la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso), el evento realizado en la Biblioteca Central Ricardo Garibay contó con talleres, paneles, charlas y actividades recreativas. Las y los asistentes compartieron experiencias y también las fortalezas de las personas con síndrome de Down y autismo, promoviendo la reflexión colectiva sobre la importancia de generar entornos accesibles, respetuosos e incluyentes.

El tema de la inclusión en todos los aspectos de la vida cotidiana ha sido una prioridad para el gobernador Julio Menchaca Salazar, quien impulsa programas y acciones dirigidos a un trato digno, humano y que promueva una mejor calidad de vida para todas y todos. Durante la jornada se realizaron actividades artísticas y de esparcimiento, entre ellas, una exposición de pintura, sesiones de zumba y presentaciones de baile, que permitieron fortalecer la convivencia y destacar el talento, la creatividad y la participación activa de las personas asistentes.

Alfonso Hayyim Flores Barrera, director general de Inclusión para las Personas con Discapacidad de Hidalgo, destacó la relevancia de escuchar directamente las experiencias de quienes viven estas realidades día con día. “Sus voces son lo primero: escuchar directamente lo que viven y los entornos que les rodean. Para alcanzar una igualdad sustantiva necesitamos sumar esfuerzos entre gobierno, sociedad y familia, a través de uno de los canales más importantes que tenemos: la educación y la atención”, expresó.

Con iniciativas como “Divergentes y Valiosos”, el gobierno de Hidalgo reafirma su compromiso de trabajar por quienes históricamente han enfrentado mayores barreras para ejercer plenamente sus derechos, generando espacios de encuentro, acompañamiento y sensibilización que contribuyan a construir una entidad más justa, solidaria e incluyente para todas y todos. El encuentro contó con la presencia de las diputadas Diana Rangel Zúñiga y María del Rosario Guerrero Martínez, así como la regidora de Pachuca, Ivonne Berenice Espitia Garnica, quienes se sumaron a las actividades y refrendaron la importancia de continuar impulsando acciones que favorezcan la inclusión y la participación plena de las personas con discapacidad.

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Política

Se lleva a cabo una Feria de Empleo en Apan

La Expo Empleo Apan 2026 ofreció 486 vacantes de 12 empresas, con un convenio para fortalecer la capacitación laboral. Se exhortó a los buscadores de empleo a actualizarse y capacitarse.

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Expo Empleo Apan 2026 ofrece 486 plazas vacantes

Se llevó a cabo la Expo Empleo Apan 2026, en la cual se ofertaron 486 plazas vacantes por parte de 12 empresas regionales, informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González Hernández. Durante la inauguración de la jornada de empleo, se realizó la firma de un convenio de colaboración con la presidencia municipal de Apan, cuyo objetivo es fortalecer la coordinación con el municipio para la implementación de estrategias de vinculación, capacitación y asesoría laboral.

Asimismo, se contó con la participación del presidente municipal de Tepepaulco, Félix Ávila Castelán; de la alcaldesa de Almoloya, María Marina Ramírez Sánchez; así como de Adriana López Mariscal, presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa, región Altiplano de Hidalgo. El gobierno de Julio Menchaca Salazar realiza acciones concretas que generan empleos, como la atracción de nuevas inversiones, y enfatizó que es fundamental estar preparados para lograr colocarse en las fuentes de trabajo que requieran nuevo talento.

Se exhortó a las y los buscadores de empleo a capacitarse y actualizarse para lograr la colocación en las nuevas empresas; dicha actualización puede obtenerse a través del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (Icathi) y sus más de 200 cursos.

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Política

El paso de la Luz inaugura una nueva fase para los estudiantes de Enfermería.

Estudiantes del sexto semestre de Enfermería General del Bachillerato Tecnológico Casa de la Mujer Hidalguense participaron en la Ceremonia de Paso de la Luz, simbolizando su compromiso con el sector salud.

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Estudiantes de Enfermería participan en ceremonia de compromiso profesional

Estudiantes del sexto semestre de la carrera técnica en Enfermería General del Bachillerato Tecnológico Casa de la Mujer Hidalguense participaron en la Ceremonia de Paso de la Luz, que simboliza el compromiso profesional y la vocación de servicio de quienes se preparan para integrarse al sector salud.

Durante la ceremonia, la presidenta del Patronato del Sistema DIF Hidalgo, Edda Vite Ramos, reconoció el esfuerzo y la perseverancia de las 19 alumnas que concluyen una etapa fundamental de su formación académica, recordando que para el gobierno de Julio Menchaca Salazar es una prioridad el acceso a la educación para los jóvenes de la entidad. En su mensaje, destacó que la enfermería demanda preparación, disciplina y sensibilidad humana, por lo que exhortó a las estudiantes a desempeñar su labor con ética, responsabilidad y empatía hacia las personas que estarán bajo su cuidado.

Vite Ramos subrayó la importancia del acompañamiento familiar y del trabajo realizado por docentes y personal educativo, quienes contribuyeron al desarrollo académico y personal de las futuras profesionales. También señaló que el Paso de la Luz representa el inicio de nuevos retos y oportunidades para las estudiantes, a quienes invitó a continuar su preparación y fortalecer sus conocimientos para responder a las necesidades de la sociedad.

La ceremonia reunió a autoridades educativas, personal docente, familiares y estudiantes, quienes acompañaron a las alumnas en este momento significativo de su trayectoria académica. El acto concluyó con el encendido simbólico de las lámparas, una tradición que representa el conocimiento, la vocación de servicio y el compromiso que las futuras enfermeras asumirán en su ejercicio profesional.

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