Gobierno
El proceso para designar a los Órganos Internos de Control de los organismos autónomos avanza.
Hidalgo avanza en la designación de titulares para los Órganos Internos de Control, cruciales para garantizar la legalidad y la transparencia en las instituciones durante los próximos cuatro años.

Hidalgo avanza en el proceso de designación de titulares de Órganos Internos de Control
Hidalgo está progresando en uno de los procesos más importantes para la vigilancia institucional y el combate a la corrupción: la designación de los titulares de los Órganos Internos de Control (OIC) de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, el Instituto Estatal Electoral, el Tribunal Electoral y la Auditoría Superior del Estado. Este procedimiento definirá quiénes serán los responsables de supervisar el cumplimiento de la legalidad, investigar posibles responsabilidades administrativas, fortalecer los controles internos y proteger el correcto ejercicio de los recursos públicos durante los próximos cuatro años.
El proceso fue convocado por el Congreso del Estado y actualmente se encuentra en la etapa de revisión de expedientes por parte de las comisiones dictaminadoras. Posteriormente, del 13 al 22 de julio, se realizarán las entrevistas y comparecencias de los aspirantes, quienes deberán acreditar experiencia profesional, capacidad técnica, conocimiento jurídico, independencia de criterio y compromiso con la integridad pública. Aunque la decisión final recaerá en el Poder Legislativo, la expectativa también alcanza a las instituciones responsables de promover la integridad pública.
Álvaro Bardales, titular de la Secretaría de Contraloría, subrayó la necesidad de que estos espacios sean ocupados por perfiles con capacidad técnica, autonomía de criterio y compromiso con la transparencia, la legalidad y la rendición de cuentas. Más que una renovación administrativa, Hidalgo está definiendo a quienes serán responsables de revisar procedimientos, prevenir riesgos, atender observaciones, fortalecer mecanismos de control y contribuir a que las instituciones funcionen con mayor transparencia y eficacia.
Quienes asuman estos cargos en los OIC del Instituto Estatal Electoral y del Tribunal Electoral vigilarán dos de los procesos políticos más complejos e inéditos que haya vivido Hidalgo: las elecciones de 2027 y 2030, donde deberán demostrar independencia, capacidad técnica y fortaleza para actuar con objetividad frente a cualquier presión. Por su parte, la persona titular del OIC de la Auditoría Superior del Estado enfrentará uno de los periodos de fiscalización más relevantes de los últimos años, marcado por los procesos de entrega-recepción de los ayuntamientos y del Poder Ejecutivo estatal, así como por la adaptación a las nuevas dinámicas nacionales derivadas de los cambios que se desarrollan en el ámbito federal y en la propia Auditoría Superior de la Federación.
En el caso de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, la acelerada incorporación de tecnologías basadas en inteligencia artificial abre nuevos debates que exigirán instituciones cada vez más preparadas para responder a las nuevas formas de vulneración de derechos. La fiscalización moderna exige mucho más que detectar irregularidades. Requiere capacidad para anticiparse a los problemas, fortalecer procesos, promover la ética pública y generar confianza ciudadana mediante instituciones sólidas y profesionales.
Es importante señalar que este proceso ya no contempla al extinto Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública Gubernamental y Protección de Datos Personales (ITAIH), por lo que actualmente son cuatro los organismos autónomos sujetos a este procedimiento. Asimismo, la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo mantiene sus propios mecanismos de designación, en atención a su autonomía constitucional. El calendario aprobado prevé que las designaciones concluyan el próximo 29 de julio, fecha en la que las personas seleccionadas rendirán protesta para asumir una responsabilidad fundamental: vigilar que el ejercicio del poder se conduzca con legalidad, transparencia y rendición de cuentas.
Gobierno
Se lleva a cabo Feria de Empleo enfocada en la inclusión en Atitalaquia.
La Feria Nacional de Empleo en Atitalaquia promovió la inclusión y el acceso laboral, ofreciendo 728 plazas de 20 empresas para grupos históricamente desfavorecidos, con procesos de contratación inclusivos.
Feria Nacional de Empleo para la Diversidad e Inclusión Laboral se realiza en Atitalaquia
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo (SNEH), llevó a cabo la Feria Nacional de Empleo para la Diversidad e Inclusión Laboral en el municipio de Atitalaquia. El evento reunió a 20 empresas de la región que ofrecieron 728 plazas disponibles principalmente en los sectores de construcción, industrial y servicios, según informó el titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández.
González Hernández destacó que la feria presta especial atención a personas y grupos que históricamente han enfrentado mayores barreras para incorporarse a una actividad productiva, incluyendo a personas con discapacidad, adultos mayores, mujeres en proceso de reincorporación laboral, jóvenes con barreras de acceso al empleo, poblaciones LGBTTTIQ+, personas en contexto de movilidad, pueblos originarios y afromexicanos.
El gobernador Julio Menchaca Salazar y su administración apoyan las acciones implementadas en el Plan México, promovido por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, que busca fortalecer la inclusión social, la igualdad de oportunidades y el acceso al trabajo digno. En este contexto, el secretario del Trabajo realizó la entrega de reconocimientos a las empresas participantes por sus buenas prácticas en contratación libres de discriminación, una iniciativa fomentada por la administración estatal.
En representación de la alcaldesa Claudia Arizbee Sandoval Ramírez, la titular de la Secretaría General Municipal, Lizbeth Anel Alpizar Tapia, reafirmó el compromiso del ayuntamiento de Atitalaquia de colaborar para acercar oportunidades formales con todas las prestaciones de ley a los habitantes de la municipalidad.
Durante la Feria Nacional de Empleo para la Diversidad e Inclusión Laboral, se llevaron a cabo espacios de vinculación inclusivos, orientación laboral y procesos de contratación sin discriminación.
Gobierno
Consejos para postulantes de cara al examen de admisión en la UAEH
La UAEH urge a los aspirantes a planificar su asistencia a la prueba de ingreso del 16 al 18 de junio, llevando identificación y materiales necesarios para una correcta evaluación.
La UAEH exhorta a los aspirantes a planificar su asistencia para la prueba de ingreso
La Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) exhorta a las y los aspirantes a planificar su asistencia, verificar la sede correspondiente y calcular los tiempos de traslado con el propósito de evitar imprevistos y concluir este proceso satisfactoriamente. La jornada académica comenzará el 16 de junio para las licenciaturas de Médico Cirujano y Cirujano Dentista; continuará el día 17 para los programas del área de Ciencias de la Salud (Enfermería, Psicología, Nutrición, Farmacia y Gerontología); mientras que el 18 de este mes se efectuará para el resto de la oferta educativa.
Para sustentar la evaluación, los futuros universitarios deberán presentar su pase de ingreso impreso y una identificación oficial vigente en original (INE o pasaporte). Asimismo, es obligatorio portar lápiz del número 2, goma y sacapuntas, materiales indispensables para el instrumento.
Por otro lado, la máxima casa de estudios recomienda considerar las condiciones meteorológicas y asistir con ropa cómoda, ya sea para altas o bajas temperaturas, a fin de contestar el examen sin distracciones. Los resultados se publicarán el 18 de junio para ambas especialidades médicas, y el día 22 para los demás programas de licenciatura.
Gobierno
La SEPH refuerza la colaboración con universidades privadas en Hidalgo
El secretario de Educación Pública de Hidalgo se reunió con 50 líderes de instituciones privadas para impulsar la calidad educativa y la formación integral de los jóvenes en el estado.
Reunión de trabajo para fortalecer la educación superior en Hidalgo
El secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, sostuvo una reunión de trabajo con alrededor de 50 titulares de instituciones particulares de educación superior para fortalecer la calidad educativa y el desarrollo institucional del sector en la entidad. Durante el encuentro, el titular de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH) exhortó a las y los representantes de estas instituciones a sumarse a las acciones impulsadas por el gobierno estatal que encabeza Julio Menchaca Salazar, así como a los programas y estrategias desarrollados por la dependencia educativa en beneficio de las y los jóvenes hidalguenses.
“Hemos venido trabajando para tener una sola Secretaría y queremos invitarles a que se involucren. La suma de esfuerzos nos puede dar resultados muy importantes. Tenemos una cantidad impresionante de jóvenes y por eso debemos buscar también su participación y una formación integral”, expresó Natividad Castrejón.
El secretario subrayó la importancia de fortalecer la colaboración entre los sectores público y privado para garantizar una educación de excelencia que contribuya a la formación integral de las nuevas generaciones y al desarrollo de Hidalgo. El rector del Centro Universitario Metropolitano Hidalgo (CEUMH), Eduardo Javier Baños Pérez, señaló que las instituciones de educación superior comparten una responsabilidad fundamental: formar profesionistas comprometidos con el desarrollo económico, social y humano del estado.
Como parte de los temas abordados en esta primera reunión, se invitó a las instituciones participantes a integrarse como promotoras de la salud, iniciativa coordinada por la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH). Asimismo, se revisaron el Catálogo de Consulta de Reconocimientos de Validez Oficial de Estudios (RVOE) de Tipo Superior y el Padrón Estatal de Docentes de Educación Superior del Estado de Hidalgo. Además, se presentaron acuerdos relacionados con la Comisión Estatal para la Planeación y Evaluación de la Educación Superior de Hidalgo (COEPEES) y se dio seguimiento a la Estrategia Nacional de Alfabetización para el Bienestar Compartido, entre otras acciones orientadas al fortalecimiento del sistema educativo.
En la reunión estuvieron presentes el director general de Educación Superior, Emmanuel Flores Bermúdez; el director de Regulación a Instituciones Particulares de Educación Superior, Julio César Sánchez Farías; la directora de Relaciones Sectoriales en Salud Pública, Margarita Esthela Flores Valencia, así como autoridades educativas y representantes de instituciones particulares de educación superior de la entidad.
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